شرکتهای بزرگ معدنی در تمام جهان، در برنامه یک دهه آینده یعنی تا سال ۲۰۳۰، باید بتوانند ضمن ارتقای تکنولوژی موجود، سیاست جذب سرمایه انسانی جدید را مطابق با آن تکنولوژی تبیین کنند. تحقق این هدف تاثیر بسزایی بر جایگاه شرکتهای معدنی خواهد داشت. بنابراین تعاملات بینالمللی در این زمینه یکی دیگر از مسائل مهم در دهه آینده است که شرکت گلگهر هم بر آن تاکید ویژهای دارد.
Tuesday, 2 March , 2021